Поправки в закон увеличат штрафы для работодателей в случаях смерти работников с 70 тысяч до 1 миллиона рублей.

За пять дней работы Недели охраны труда участники обсудят  широкий круг вопросов, связанных с обеспечением безопасности труда на производстве, сохранением здоровья работников и повышением уровня культуры труда в стране. 

—  Это  мероприятие  по тематической направленности —  первое в истории нашей страны.  Мы собираемся  проводить его периодически, поскольку тема , связанная с безопасностью   на производстве  и сохранением жизни и здоровья работников,  ключевая  для прогрессивного развития как нашей страны, так и всего  мира. Нужно  стремиться к тому, чтобы люди, работающие на производстве, не наносили вред здоровью и,  тем более, не погибали, — сказал   министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на пресс-конференции.

Министр  подчеркнул,  что снижение количества пострадавших  и погибших в результате несчастных случаев на производстве  —  главная  задача в сфере охраны труда. По данным министерства,  в 2014 году было зарегистрировано  7654 несчастных  случая с тяжелыми последствиями (в 2013 году  их было 9216). Число погибших  уменьшилось  на почти на 20%: в 2013 году погибли 2727 человек, в прошлом —  2223.

В этом году специалисты ведомства разработают поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволят перейти к объективной оценке профессиональных рисков на производстве. Эта оценка позволит отслеживать влияние производственных факторов на здоровье работников и выявлять предпосылки, провоцирующие профзаболевание.

По мнению министра, работодатель  должен участвовать в оценке производственных рисков и нести ответственность за них. Российское законодательство обяжет  работодателей  выявлять источники опасности,  оценивать  возможный ущерб для жизни и здоровья работников и принимать адекватные меры.

Необходим экономический стимул для того, чтобы работодатели занялись вопросами охраны и безопасности труда.  Сейчас мы  готовим поправки в трудовое законодательство,  которые  позволят  профессиональные  риски увязать с наказанием работодателей. Штрафы для работодателей-нарушителей  в случаях смерти работников  увеличатся от 70 тысяч до 1 миллиона рублей. Кроме того,  мы разработаем систему  выявления профзаболеваний. На данном этапе такая система отсутствует – нам еще  предстоит ее создать. Государство много тратит  на  выплаты  для пострадавших  на производстве работников, а должен  платить  работодатель, по вине которого причинен вред здоровью работника. Необходимо перестроить существующую систему: выявлять  риски на ранней стадии и принимать меры до того, как на производстве произошли несчастные  случаи, — резюмировал  Топилин.

На Всероссийскую неделю охраны труда в Сочи  были приглашены представители Международной организации труда, Международной ассоциации социального обеспечения и Департамента по европейской социальной хартии и Европейскому кодексу социального обеспечения Совета Европы. Они не только благодарили за возможность посетить,  несмотря ни на какие трудности, российский форум,  но и призывали к открытому диалогу для  совместного решения проблем и обмену опытом.

—  Цифры смертных случаев во время работы ужасают. Более полумиллиарда  людей в мире пострадали на производстве. Необходимо научиться предотвращать смерть на производстве, а не только выплачивать финансовые средства на восстановление здоровья. Система предотвращения несчастных случаев должна встраиваться в систему производства. Нужно, используя  законодательство, мотивировать руководство предприятий на предотвращение негативных обстоятельств труда. Необходимо сотрудничество  и открытый  диалог родственных организаций разных стран  для  обмена знаниями по этому вопросу, —  заявила  заместитель гендиректора по политическим вопросам Международной организации труда Сандра Поласки.

—  Осознавая важность работы соцобеспечения, соцстрахования и пенсионного  фонда,  мы понимаем, что все они работают с последствиями недостаточно хороших  условий труда.  В последнее время  в индустрии существует тренд на безопасность труда. Больше внимания должно уделяться  превентивным мерам, а не просто выплате компенсаций пострадавшим. Необходимо работать с предпринимателями  по предотвращению  травматизма. Обеспечить каждому человеку  работу в безопасных условиях. Подходить к решению этого  вопроса нужно, в том числе, экономически. Если  деньги вложены — значит, они должны быть употреблены на благо государства, предприятия и человека, —  выразил свое мнение  генеральный секретарь Международной ассоциации социального обеспечения Ханс-Хорст Конколевски.

—  Совет Европы, в составе которого  47 участников,  активно борется за права каждого человека.  У каждого  есть  не просто право на работу, а на работу в безопасных  условиях. В Совете Европы  уделяют  большое  внимание Европейской социальной хартии, в которой прописаны  безопасные условия работы. Эти правила  совпадают с правилами вовлеченных  организаций.. Россия  —  участница этого диалога, она  включается в мониторинг,  участвует в обсуждении  данных  проблем, — подчеркнул директор Департамента по европейской социальной хартии и Европейскому кодексу социального обеспечения генерального директората по правам человека и юридическим вопросам Совета Европы Режис Брия.

Отвечая на вопросы журналистов, Максим Топилин сказал, что  травмоопасными отраслями по-прежнему остаются  строительство и производства, связанные с подземной работой и работой на высоте. Благодаря федеральному закону №426 «О специальной оценке условий труда», принятому в декабре 2013 года,  включились механизмы экономического стимулирования  работодателей, мотивирующие их улучшать условия труда своих сотрудников. Дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд теперь установлены по принципу: «Чем меньше степень вредности на рабочем месте, тем ниже тариф». А гарантии  и компенсации работникам —  по принципу: «Чем выше уровень вредности,  тем больше объем защитных мер». И это уже принесло первые результаты.

В 2014 году условия труда  были оценены на 18 тысячах предприятий, где было оценено  506 тысяч рабочих мест. В работу по улучшению условий охраны труда уже включились все регионы страны. А на реализацию  госпрограммы в регионах  в течение шести лет  планируется потратить  220 миллиардов рублей.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь